Retenção
Salário atrai, pertencimento retém. Quando a empresa cuida do que o colaborador ama, o vínculo deixa de ser contratual e vira afetivo.
Bem-estar pet corporativo
Cuidamos do bem-estar dos colaboradores através do vínculo com seus pets.
A People Pet estrutura e gerencia soluções de bem-estar pet para empresas que desejam fortalecer engajamento, pertencimento e saúde emocional, sem aumentar a operação do RH.
Conheça as soluções
O que é a People Pet
O cuidado corporativo começa quando a empresa enxerga a vida por inteiro.
Os pets ocupam um lugar afetivo real na vida das pessoas. A People Pet transforma esse vínculo em uma experiência de cuidado estruturada, relevante para o colaborador e simples para o RH.
Não somos apenas um benefício pet. Somos a gestão que conecta diagnóstico, estratégia, operação e impacto.
Mapear o cenário da minha empresaPor que isso importa
Quando o cuidado alcança a vida real, o vínculo com a empresa muda.
Eu quero conhecer maisSaúde emocional
A preocupação com o pet entra pela porta junto com o colaborador. Cuidar disso é agir sobre um gatilho real de estresse.
ESG que se sente
Sua equipe passa a fazer parte do ecossistema People e contribui para um propósito de impacto na vida real, não só em relatórios.
Engajamento
Um time que se sente cuidado na vida real retribui com presença, foco e orgulho de pertencer.
Como funciona
Da leitura do cenário à gestão contínua.
A People Pet conduz toda a jornada para que a solução faça sentido para as pessoas e para a empresa.
Mapeamos
Entendemos o perfil pet, as necessidades e o potencial de adesão do time.
Desenhamos
Criamos uma proposta alinhada ao porte, à cultura e ao orçamento da empresa.
Implementamos
Conduzimos comunicação, entrada dos colaboradores e toda a operação.
Acompanhamos
Geramos dados e aprendizados para a evolução contínua da iniciativa.
O que sua empresa pode oferecer
Benefícios personalizados para seus colaboradores.
Nossas soluções vão além de um plano de saúde pet convencional.
Nossos modelos
Escolha o modelo que cabe na sua empresa.
Livre escolha do veterinárioCobertura nacionalReembolso em até 7 dias úteisTodos os pets incluídosFlexibilidade de uso
A porta de entrada ideal para empresas que ainda não têm orçamento robusto, mas já querem engajar seus colaboradores com o tema pet. Traz suporte de emergência 24 horas por dia e possibilidade de acionar teleorientação veterinária até quatro vezes por mês. Além disso, parte de cada mensalidade se transforma em ações sociais de apoio à causa animal.
Conhecer maisInclui tudo o que o Bem-vindo oferece, mas com um orçamento mais amplo por parte do empregador. A plataforma capta as necessidades reais do grupo e monta coberturas que fazem sentido para cada perfil. Recursos não utilizados podem ser direcionados a banho e tosa, ração e creche, conforme o acordo com o empregador.
Conhecer maisDados que abrem a conversa
O universo pet é maior e mais diverso do que parece.
de animais de estimação vivem nos lares brasileiros.
Fonte: Abempet, 2024de aves ornamentais também fazem parte das famílias.
Fonte: Abempet, 2024O Brasil tem a terceira maior população de pets do mundo, com cerca de 150 a 160 milhões de animais de estimação.
Fonte: Instituto Pet Brasil, 2023Mapeamento do Cenário Pet
Antes de escolher uma solução, entenda quem está do outro lado.
O Mapeamento revela o perfil pet dos colaboradores, as necessidades do time e as oportunidades de cuidado. A People Pet conduz o processo e transforma as respostas em um direcionamento claro para a empresa.
- Diagnóstico da realidade do time
- Leitura de adesão e prioridades
- Recomendação adequada à empresa
Andresa FavaroFundadora da People Pet
Quem está por trás
Quem tem um pet entende que ele não é apenas um animal. É parte da família. E quando a empresa reconhece isso, cria conexão genuína.
Quem está por trás da People Pet
Andresa Favaro, fundadora da plataforma People Pet, cuja inovação do modelo de negócio almeja a humanização e o bem-estar organizacional.
Veterinária formada pela UNESP de Jaboticabal e com 26 anos de experiência no mercado financeiro corporativo, atuando em gestão de risco no agronegócio, em bancos e em cooperativas de crédito. Ao longo da trajetória, atuou também na proteção animal, tendo liderado uma ONG de proteção animal.
Foi na interseção entre o cuidado com os animais e a gestão corporativa que ela percebeu um ponto cego: nenhuma empresa oferecia suporte ao vínculo entre o colaborador e seu pet. A People Pet nasceu para preencher essa lacuna, unindo ciência veterinária, gestão financeira e propósito.
Conteúdo em vídeo
Nossa história
O cenário pet
Custo ou investimento
Mapeamento de impacto
Nosso modelo de negócio
Visão People Pet
“A People Pet acredita que as empresas do futuro serão lembradas pelo cuidado que demonstram com a vida real das pessoas.”
Vamos conversar?
Quer entender o que faria sentido para a realidade da sua empresa?
Fale com a People PetBlog People Pet
Ideias para empresas que cuidam da vida real.
Mapeamento de impacto também atravessa o trabalho
Entenda por que esse cuidado influencia a experiência do colaborador.
Ler conteúdoComo inovar em benefícios sem sobrecarregar o RH
O papel da gestão especializada na criação de experiências relevantes.
Ler conteúdoPor que mapear antes de implementar
Dados transformam uma boa intenção em uma solução adequada.
Ler conteúdoDúvidas frequentes
O essencial, sem complicação.
01Quais benefícios corporativos mais ajudam a reter talentos?+
Os benefícios que mais retêm talentos são os que se conectam à vida real do colaborador. O que diferencia uma empresa hoje é cuidar do que o colaborador ama, como o vínculo com o pet. A People Pet cobre essa lacuna e transforma esse vínculo afetivo em engajamento e pertencimento.
02Quais benefícios corporativos a Geração Z mais valoriza?+
A nova geração de colaboradores valoriza flexibilidade, pertencimento e empresas com propósito na prática. Um benefício voltado ao cuidado com os pets comunica que a empresa enxerga a vida inteira do colaborador, algo que benefícios tradicionais não entregam.
03Como inovar nos benefícios corporativos sem sobrecarregar o RH?+
A People Pet cuida de toda a operação: comunicação, cadastro, onboarding, suporte e acompanhamento. O RH aprova e acompanha os resultados, sem absorver uma nova demanda operacional.
04Quais benefícios corporativos contam como ação de saúde mental?+
Benefícios que reduzem fontes reais de estresse do colaborador contribuem para a saúde emocional. A preocupação com a saúde do pet afeta foco, humor e produtividade; oferecer suporte a esse vínculo é uma ação concreta de cuidado.
05Quais benefícios corporativos aumentam o engajamento?+
Os que mais engajam são os que o colaborador efetivamente usa e sente. O benefício pet gera conversa, compartilhamento e adesão emocional porque o colaborador percebe que a empresa cuida de quem ele ama.
06Como a NR-1 afeta os benefícios corporativos das empresas?+
Os benefícios corporativos passam a integrar a estratégia de saúde emocional e prevenção de riscos psicossociais. A People Pet ajuda a empresa a agir sobre uma dimensão concreta da interface entre casa e trabalho.
07Qual a diferença entre benefício corporativo pet e plano de saúde pet?+
Enquanto um plano tradicional oferece uma prateleira padronizada, a People Pet adequa a experiência à cultura e às necessidades de cada empresa, com gestão contínua, flexibilidade e leitura de dados.
08Quanto custa um benefício corporativo pet para a empresa?+
O processo começa com um Mapeamento do Cenário Pet, que identifica o perfil dos pets e o potencial de adesão. A partir dele, a empresa define o caminho e o orçamento, e a People Pet estrutura um programa personalizado.
09O que é humanização corporativa?+
É criar vínculos genuínos entre empresa e colaborador, reconhecendo que a vida emocional não fica do lado de fora do escritório. Significa oferecer processos e benefícios que tratam o colaborador como pessoa inteira.
10Como reduzir o turnover com benefícios corporativos?+
Reduzir o turnover passa por criar pertencimento. O diferencial está em cuidar de algo que faz parte da identidade e da vida real da pessoa, criando uma conexão emocional que benefícios genéricos não alcançam.